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员工考核管理办法word模板
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员工考核管理办法word模板.docx
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员工考核管理办法word模板：该文档详细阐述了公司员工绩效考核的管理办法，包括考核目的、原则、范围、时间、内容、形式、程序及特殊考核等具体规定。考核旨在全面评估员工工作表现，为晋升、薪资调整、培训等提供依据，强调定性与定量相结合，涵盖上级、同级、下级等多维度评议。考核结果与职位、薪酬、福利等直接挂钩，并存入员工档案。特殊考核涉及试用期、后进员工、个案、调配及离职等情形，确保考核体系的全面性和灵活性。
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